شهدت الشركة الموريتانية للكهرباء “صوملك” تغييرات واسعة في هياكلها الإدارية، حيث أصدر المدير العام للمجموعة، خرمبالي ولد لحبيب، قرارات بتعيين مستشارين ومديرين جدد في عدة قطاعات حيوية داخل الشركة.
وجاءت هذه التعيينات، التي أُعلن عنها خلال اليومين الأخيرين من الأسبوع المنصرم، لتشمل المستشارين المكلفين بالملفات الاقتصادية والاستراتيجية والتجارية، إضافة إلى إدارات التسويق والدعم والمصادر البشرية.
المستشارون والمكلفون بمهام:
- عبد الفتاح ولد سيدي محمد: مستشار خاص اقتصادي ومالي.
- محمد محمود دِيَّه: مستشار خاص مكلف بالاستراتيجية والتنمية.
- يمر بلال يمر: مستشار خاص مكلف بالنشاط التجاري.
- محمد فال ولد دلول: رئيس خلية الصرف الصحي ومحفظة الزبناء.
- سيدي ولد محمد ولد كلاص: مستشار مكلف بمحاربة الغش.
المديرية المركزية للتسويق:
- محمد ولد عبدي: المدير المركزي التجاري.
- سيدي محمد ولد محمد فال: مدير تجاري MT.
- الحضرامي ولد الأدهم: مدير تجاري BT.
إدارات الدعم:
- امَّيَّ محمد فال: مديرة مركزية للمصادر البشرية.
- أحمد ولد اعلي: مدير مراقبة التسيير والتدقيق الداخلي.
- مولاي أحمد ولد محمد الأمين: مدير المصادر البشرية مكلف بالإنتاج.
- عبد القادر باب تال المرابط: مدير مالي ومحاسب.
- شعيب الغوث ٱيه: مساعد تقني للمدير المركزي للتخطيط والمشاريع.
- مريم محمد عبد الله: رئيسة قسم الهندسة المدنية بإدارة المشاريع (DEP).
وأكدت إدارة الشركة أن المعينين الجدد سيخضعون لفترة تجريبية قبل تثبيتهم في مناصبهم بشكل نهائي.
وتُعتبر هذه الخطوة جزءاً من جهود الإدارة العامة، بعد مرور شهرين على تعيين ولد لحبيب مديراً عاماً، في إطار خطة إصلاح تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتحسين الأداء المؤسسي للشركة.